שאלות ותשובות
זכאות ורישום
-
הזכאות לנופש הינה לכל עובדי החברה הפעילים בזמן תקופת הרישום לנופש
-
עובדים שייקלטו לאחר סגירת האתר זכאים להצטרף על בסיס מקום פנוי
-
עובדים בוותק של פחות משנה מתאריך הנופש הנבחר, זכאים להשתתף בכפוף לחתימה על נספח התחייבות כי במידה ולא ישלימו שנת עבודה יחויבו בעלות יתרת החודשים להשלמת שנת עבודה (עלות נופש – 1,500 יורו). (לינק לטופס >> התחייבות עובד חדש - מונטנגרו )
-
עובדי חברה שטרם השלימו שנת ותק כעובדי חברה אך בעלי ותק של מעל שנה כעובדי ספק זכאים לצאת לנופש כעובד חברה
-
עובד/ת בחופשת לידה (עד 6 חודשים מיום הלידה) – זכאי/ת להשתתף בנופש בנופש בכפוף לחתימה על טופס ייעודי (לינק לטופס >> טופס השתתפות בנופש חברה - חלד)
-
עובדת בשמירת הריון זכאית ליציאה לנופש בכפוף לאישור רופא
-
עובד/ת בחל"ת או באכ"ע פחות משנה זכאי/ת להשתתף בנופש בכפוף לחתימה על טופס ייעודי (לינק לטופס >> טופס השתתפות בנופש חברה - אכע חלת)
-
כל עובד/ת זכאי/ת לצאת לנופש אחד לבחירה (משפחה/זוגות)
-
לא. הזכאות ניתנת לעובדי החברה בלבד.
עובד שמסיבה כלשהי לא יוכל להשתתף בנופש לא יהיה זכאי לפיצוי ו/או לערך כספי משווי הנופש ו/או כל חלק ממנו או לכל הטבה אחרת במקום הנופש.
עובדים נשואים זכאים ליציאה אחת לנופש.
כן, כל עובד/ת רשאי לצרף כבן/בת זוג נלווה שאינו מופיע במערכות החברה.
בעת הרישום, מחזורי האירוח בהם יש מקום יהיו פתוחים לבחירה. במידה והמחזור מלא, הוא נסגר לבחירה.
ימי החופש בנופש מונטנגרו נספרים לחופשה רציפה ובתנאי שינוצלו סה"כ 5 ימי חופש (כולל ימי החופש במונטנגרו)
כל עובד/ת זכאי/ת ליום חופש אחד ע"ח החברה.
שני עובדים שיחלקו חדר יהיו זכאים ליום חופש נוסף ע"ח החברה משמע שני ימי חופש.
עובד שלא יצא לנופש לא זכאי ליום חופש על חשבון החברה.
עובד שיירשם לנופש ויעזוב את החברה עד מועד הנופש – אינו זכאי ליציאה לנופש.
-
נשים בהריון עד סוף שבוע 27 – יחתמו על טופס הגבלת אחריות בדלפקי הצ'ק אין לטיסה.
-
נשים בהריון החל משבוע 28 ועד סוף שבוע 35 – יחתמו על טופס הגבלת אחריות ויציגו אישור רופא המאשר את הטסתן.
-
נשים בהריון החל משבוע 36 – אינן מורשות לטוס כלל.
-
חובת ההצהרה על מצב הריון חלה על הנוסעת בעת ביצוע ההזמנה ובעת ההתייצבות בדלפק הצ'ק אין לטיסה.
-
הכבודה המותרת הינה עד 20 ק"ג עבור מזוודה ועד 8 ק"ג עבור טרולי.
ניתן לפנות למחלקת רישום במייל rishum2@imagine-bfc.co.il
ימי עבודה א-ה בין השעות 09:30 – 15:30
ימי ו/ערבי חג / חוה"מ – סגור
מענה יינתן בטווח של עד 24 שעות מקבלת הפנייה בימי הפעילות
בסיום רישומך יישלח באופן אוטומטי למייל "אישור קליטת נתונים" הכולל את הפרטים שמולאו בטופס. אישור זה אינו מהווה אישור הרשמה סופי. אישור סופי יישלח לנרשמים במהלך חודש מאי, בכפוף לאישור המנהל הישיר.
עלויות ואופן תשלום
ההשתתפות בנופש לעובד/ת הינה ללא עלות.
לבן/בת זוג העלות הינה 3,500 ₪
האירוח כולל טיסות, אירוח במלון ע"ב חצי פנסיון, סיורים ופעילויות (מידע מפורט יימסר בהמשך).
החיוב יתבצע דרך שכר העובד/ת. בעת הרישום ניתן לבחור את פריסת התשלומים בשכר (עד 6 תשלומים). התשלום הראשון יחויב בתלוש השכר של החודש העוקב לתאריך הנופש.
התשלום הינו באמצעות השכר בלבד.
ביטול / שינוי הזמנה
ביטול מסיום ההרשמה ועד שבועיים לפני מועד הנופש מותנה במציאת עובד מחליף שיצטרף לנופש.
-
ביטול בין 7-15 ימים, יגרור חיוב של 80% מעלות החדר הכוללת (אלא אם יימצא מחליף).
-
ביטול פחות מ-7 ימים לפני מועד הנופש, יחייב עלות מלאה של החדר (אלא אם יימצא מחליף).
-
כל התיקונים / השינויים יתקבלו עד ה-08.05.2025 באמצעות שליחת מייל בלבד עם פרטי התיקון / השינוי המבוקשים לכתובת >> rishum2@imagine-bfc.co.il
-
שינויים ועדכונים ניתן לבצע עד ה-08.05.2025 ממועד הנופש – ללא עלות.
-
שינויים בהזמנה לאחר ה-08.05.2025 יחויבו בדמי טיפול של 50 אירו לשינוי.
-
שינויים בהזמנה 7 ימי עסקים ממועד הנסיעה יחוייבו ב- 100 אירו לשינוי.
-
מלון
כל בקשה לגבי המלון, יש לכתוב בסעיף "הערות למלון" בטופס הרישום. אנו נעשה את המירב כדי להיענות לבקשה.
כל בקשה לגבי מזון וארוחות, יש לכתוב בסעיף "רגישות למזון" בטופס הרישום. אנו נעשה את המירב כדי להיענות לבקשה.
לא ניתן לשדרג את החדר.
כן. ניתן להזמין חדר יחיד בתוספת תשלום של 2,000 ש"ח. יש לבחור באופציה זו בטופס הרישום.
לא ניתן להאריך את הנופש.
ארוחות כשרות יוגשו בתאריכי אירוח 12-15.06.25 ו- 15-18.06.25 בלבד, יש לבחור במועדים אלו במידה והינכם מעוניינים באוכל כשר (** כל הארוחות במהלך השהייה יהיו כשרות לכל אורחי הנופש).
במהלך השבת יתקיימו פעילויות לבחירה שאינן מותאמות לשומרי שבת (ניתן לבחור שלא להשתתף בהן).
בכל שאלה / בקשה ניתן לתיבת המייל: rishum2@imagine-bfc.co.il